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民企抓党建利在何处?天津最强民企作答

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-02-06 浏览次数:

  
 

   天津荣程联合钢铁集团有限公司党委书记柴树满接受采访,介绍公司党建情况。

  
 

   视频:崔新耀“在非公企业,党建是生产力,是竞争力,是转型发展的持续动力。 荣程集团尝到了党建引领企业转型升级的甜头。 ”天津荣程联合钢铁集团有限公司党委书记柴树满说。

  
 

   2015年,钢铁企业到了生死存亡的关头。 “你想,一瓶500毫升的矿泉水一元钱,一吨能卖到2000元;在当时钢材一吨才能卖到1700元,钢材卖不过矿泉水,销售一吨钢的利润还不到1元钱,企业必须转型升级。

  
 

   ”柴树满难以忘记那段艰难的日子。 公司组织开展了各类形式的“技术攻关”活动,安排党员作为“攻关带头人”。

  
 

   面对企业技改最难啃的“硬骨头”——棒材生产车间改造项目,轧钢厂党支部十余名党员每天泡在40多度高温的厂房里,解决技术难题,没有人叫苦叫累,连续奋战40多天,成功地解决了生产线的质量提升问题。 “在严峻的市场形势下,我们的党员冲在最前面,带领广大职工推动企业开发新产品,降低企业能耗,加大环境治理力度,在企业攻坚克难、迎战市场的过程中发挥了重要作用。 ”荣程集团轧钢厂党支部书记花凌冬满是感慨。

  
 

   正是在这样的坚持下,荣程集团的钢铁总量实现了“减量生产”,能源消耗和污染物排放同步实现了降低和减少,经济效益等指标却保持了稳定上升。

  
 

   荣程优钢特钢的比例达到了50%,轧钢厂生产的高强度桥梁拉索用钢成功应用到港珠澳大桥,高强度弹簧钢成功应用到高铁轨道板。 2017年,荣程产量同比下降10%,但产值增长34%,上缴税金10亿元,2017年位列全国企业500强第263位、中国民营企业500强第73位。 2018年上半年,产量再降6%,但产值上升10%,上缴税金近7亿元,连续13年位居天津市百强民营企业第1位。

  
 

   “在一个有着5000多人的企业里,光靠百余名党员的力量,还是很单薄,必须发挥党组织的引领作用,让党员成为‘领头雁’,带动全体职工同步向前,让党建真正在企业扎下根。 ”柴树满介绍说,荣程集团制定了党建“1113”工作法:即1个发挥,发挥党员先锋模范作用;1个创建,创建五好党支部;3个促进,促企业转型升级、促企业文化建设、促职工健康成长;3个加强,加强党员管理、加强支部自身建设、加强群团组织联系,以党建引领企业文化,为企业发展注入“正能量”。

  
 

   一名党员就是一面旗帜。 “哪怕这个岗位上只有一名共产党员,他也是党员先锋,就要比普通的员工做得好,真正的发挥党员的先锋模范作用。 ”柴树满骄傲地说,荣程党委严格选拔在党员和职工中有威信、敢担当、有热情,对党忠诚的同志担任支部书记和委员,先后开展“亮身份”“创先锋”“向我(党员)看齐”等活动,让党员在车间、在班组“站出来”“挺起来”。

  
 

   “荣程用党建引领企业文化,让职工知道党委就在身边,党建就在荣程扎下了根。 ”柴树满补充道。

  
 

   (唐玉洁、陶建)(责编:陶建、王浩)。

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